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Recrutamento Estratégico para o Sucesso do Seu Negócio
Na Lusocap, não procuramos apenas preencher vagas; procuramos impulsionar o seu negócio através da aquisição estratégica do melhor talento. A nossa abordagem combina rigor, personalização e um vasto conhecimento dos mercados de Portugal e França.


I. O Valor da Lusocap: Os Nossos Compromissos
O seu foco deve estar no crescimento da sua empresa. A nossa prioridade é garantir uma contratação de sucesso e sem esforço para si.
Entregamos resultados de alto impacto através dos seguintes pilares:
Recrutamento Personalizado
Acompanhamento Exclusivo
Talentos Qualificados
Processo Eficiente
Rede de Contactos Extensa
II. A Nossa Metodologia de Recrutamento (Passo a Passo)
Como gabinete de recrutamento especializado, o nosso processo é desenhado para garantir a máxima qualidade e precisão em todas as contratações.






Fase 1 - Preparação & Estratégia
Fase 2 - Avaliação & Seleção
Fase 3 - Contratação & Integração
Compreensão Profunda (Briefing): Analisamos o contexto da função, a cultura da empresa e as competências essenciais para o sucesso, obtendo uma compreensão profunda das suas necessidades e dos requisitos específicos da vaga.
Procura e Atração Ativa: Lançamos uma procura ativa por talentos através de diferentes fontes de sourcing .
Triagem e Seleção Rigorosa: Realizamos uma triagem e seleção rigorosa das candidaturas, avaliando as experiências, habilidades e competências de cada candidato em relação à vaga.
Pré-seleção Qualificada: Conduzimos entrevistas (presenciais ou por videoconferência) para pré-selecionar os candidatos mais promissores, validando o seu perfil comportamental e motivação.
Apresentação de Candidatos: Enviamos-lhe os CVs dos candidatos pré-selecionados, juntamente com um resumo das suas principais qualificações e a nossa análise detalhada.
Coordenação e Apoio à Entrevista: Organizamos as entrevistas entre os candidatos e a sua equipa, fornecendo todo o suporte necessário para um processo estruturado.
Debriefing e Comunicação: Realizamos o Debriefing após as entrevistas e mantemos ambas as partes informadas a cada etapa, gerindo as expectativas com transparência.
Negociação e Fecho: Auxiliamos na negociação das condições de trabalho e na finalização do processo contratual, garantindo um acordo benéfico.
Acompanhamento Pós-Contratação: Acompanhamos o candidato selecionado até ao dia da sua integração e durante todo o período experimental, assegurando uma transição suave e o sucesso a longo prazo.


III. O Nosso Compromisso de Pagamento e Garantia
Acreditamos na qualidade do nosso serviço, e os nossos termos de pagamento refletem essa confiança, oferecendo máxima segurança ao cliente.
Adotamos um sistema de Pagamento por Sucesso
Isso significa que a faturação só é ativada se contratar o candidato para a sua empresa.
O valor dos nossos honorários é calculado com base numa percentagem sobre o Ordenado Bruto Anual do candidato contratado.
→ Percentagem Variável: Esta percentagem é flexível e depende da complexidade do posto de trabalho. Postos com maior nível de especialização ou dificuldade de angariação terão uma percentagem ligeiramente superior, o que será sempre acordado e formalizado antes do início do processo.
→ Faturação Pós-Contratação: A fatura é emitida e liquidada somente após o primeiro dia de trabalho do candidato na sua empresa.
Garantia de Colocação
Se, por qualquer motivo, o contrato de trabalho com o candidato que colocámos for rescindido (seja por iniciativa do candidato ou da empresa) antes de decorridos o mês de garantia estabelecido desde a data de início, a Lusocap garante a colocação de um novo candidato para a mesma função, sem custos adicionais para o cliente.
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